Az egyik humánerőforrás-tanácsadó vállalat felmérése szerint Magyarországon az előző évhez hasonlóan idén is csökkent a dolgozói elkötelezettség, ugyanakkor a munkavállalók magabiztosabbá váltak. 95 cég közel 50 ezer munkavállalóját kérdezték meg és válaszaik alapján állítják össze idén már 17. alkalommal a Legjobb Munkahelyek listáját. A felmérés szerint egy átlagos magyar vállalatnál a dolgozók 60 százaléka elkötelezett, de ez egy százalékponttal kevesebb, mint egy éve. Az is kiderül, hogy a cégnél töltött idő növekedésével csökken az elkötelezettség. Míg a 3 hónapja egy cégnél dolgozók több mint 70 százaléka ajánlaná másnak is munkahelyét, addig 3-5 év munka után ez az arány 50 százalékra csökken.
kép: cvonline.hu