A SzigetSzelet XIV. évfolyamának 1. számát hallgatják, a szerkesztő-műsorvezető, Haeffler András vagyok. Bár már jelképesen is alig dolgoznak rajta, Budapesten még mindig zárva van a pesti alsó rakpart az autósok elől és a hírek szerint csak két év múlva nyitják meg, az indok ismeretlen. Ha az autósok járhatnának rajta, akkor mindjárt a Soroksári útról való lekanyarodás után jobb oldalon díszburkolattal kirakott kapu-alakzatok tűnnének fel. Vakamikor ezeken keresztül a Fővám, majd Dimitrov, majd napjainkban megint Fővám téri Nagycsarnokba lehetett bejutni – hajnalonta itt hordták be a friss árut az árusokhoz a kofahajókról. A kofahajók pedig a Kis-Dunán végigpöfögve, többek között a szigetszentmiklósi bolgárkertészektől származó finom, frissen szedett zöldségeket-gyümölcsöket vitték a budapestieknek. Mai témánk az itteni és érintőlegesen az országban élő bolgárság múltja, jelene és jövője, vendégünk pedig Kirov Milán, a szigetszentmiklósi Bolgár Nemzetiségi Önkormányzat vezetője. Jöjjenek velem, szálljunk föl együtt valamelyik képzeletbeli kofahajóra, és miközben hallgatjuk Kirov Milánt, jóízűt reggelizhetünk a harmatosan friss áruból. Újévi jó étvágyat mindenkinek!
A Kis-Duna mente TDM Nonprofit Kft. a Csepel-sziget és a Kis-Duna mente térség turizmusának fejlesztéséért és népszerűsítéséért felelős szervezet. Céljuk, hogy a térség 21 településének mintegy 100 látnivalóját és programját bemutassák a látogatóknak egész évben.
A szervezet kiemelt figyelmet fordít a térség természeti és kulturális értékeinek megőrzésére, miközben aktívan dolgozik a turizmus infrastruktúrájának fejlesztésén. Közreműködésükkel számos helyi rendezvény és program valósul meg, amelyek nemcsak a látogatók, hanem a helyi lakosok számára is értéket teremtenek.
A Kis-Duna mente TDM célja a térség turisztikai vonzerejének növelése, a helyi identitás erősítése, valamint a fenntartható turizmus alapelveinek előmozdítása. Szolgáltatásaik között szerepel az információszolgáltatás, a marketingtevékenység, valamint a helyi vállalkozások szakmai támogatása és hálózatépítése.
Az együttműködés és a közösségi szellem kiemelt fontosságot kap a szervezet működésében, hiszen hisznek abban, hogy közös erőfeszítésekkel érhető el a hosszú távú siker.