Ez a célja a Munka törvénykönyve tervezett módosításának a kormány szerint – közölte a Kormányzati Tájékoztatási Központ. Így lehetőség nyílik arra, hogy aki többet akar dolgozni, az többet is kereshessen. A közlemény szerint az egyik módosítás alapján a munkavállaló a megfelelő garanciák keretei között további munkavégzésre kap lehetőséget, így többet kereshet, de ehhez mindig a dolgozó beleegyezése kell. A másik változás pedig az lenne, hogy a túlórák havi kifizetése mellett a munkaidőkeret 36 hónapra is elrendelhető, ami rugalmasabb munkaszervezést biztosít.
kép: 24.hu