Kettősség jellemzi a munkaügyi központok helyzetét - egyrészről a munkakeresés, másrészről a szakképzett munkaerő iránti igény is megjelenik a hivatalokban. Győr-Moson-Sopron megyében a cégek 35,6 százaléka a feldolgozó iparban tevékenykedik, ami jelentősen meghatározza a munkaerő-piaci igényeket a térségben. Csongrád megyében a márciusi adatok szerint több mint 22 500-an keresnek munkát, közülük 3300-an pályakezdők. A hiányszakmák pótlására uniós forrásból ingyenes munkaügyi képzések indulnak, amelyeken előnyt élvezhetnek például az alacsony iskolai végzettséggel bírók, vagy éppen az ötven év feletti álláskeresők.