Mai témánk egy vezetőváltás: Szigetszentmiklós városüzemeltető cége adásunk idején volt vezetője, Szarvas Tibor emlékezik vissza saját múltján keresztül a város múltjára is. Az Aries valamikori elődje l969-ben alakult meg, amikor az akkori faluban körülbelül hatezren laktak és az akkori vezetők valahogyan hatékonyabbá, szervezettebbé akarták tenni a szemét elszállítását. Így kezdődött. Mára egy negyvenezer lelket számláló, az agglomerációban meghatározó súlyú város működtetéséhez szükséges fontos teendők ellátása hárul rájuk, egészen más körülmények között és egészen más gazdasági nagyságban, mint egykor. Szarvas Tibor végigélte, végigdolgozta a cég és a város fejlődésének azon időszakát, amikor rövid idő alatt sokan költöztek el a fővárosból, ki, .rohamléptekkel bővült a lakosságszám és növekedett a város területe, ezzel együtt az Aries szolgáltatási köre és területe. Szarvas Tibor saját emlékein keresztül végigkíséri a változásokat, közben felelevenít olyan történeteket is, amelyeket a régiek átéltek, de az újak semmit sem tudnak. Jöjjenek velem, induljunk együtt vissza az időben, de ne aggódjanak, nem maradunk a múltban, a műsor végére egészen biztosan visszajutunk a jelenbe.
A Kis-Duna mente TDM Nonprofit Kft. a Csepel-sziget és a Kis-Duna mente térség turizmusának fejlesztéséért és népszerűsítéséért felelős szervezet. Céljuk, hogy a térség 21 településének mintegy 100 látnivalóját és programját bemutassák a látogatóknak egész évben.
A szervezet kiemelt figyelmet fordít a térség természeti és kulturális értékeinek megőrzésére, miközben aktívan dolgozik a turizmus infrastruktúrájának fejlesztésén. Közreműködésükkel számos helyi rendezvény és program valósul meg, amelyek nemcsak a látogatók, hanem a helyi lakosok számára is értéket teremtenek.
A Kis-Duna mente TDM célja a térség turisztikai vonzerejének növelése, a helyi identitás erősítése, valamint a fenntartható turizmus alapelveinek előmozdítása. Szolgáltatásaik között szerepel az információszolgáltatás, a marketingtevékenység, valamint a helyi vállalkozások szakmai támogatása és hálózatépítése.
Az együttműködés és a közösségi szellem kiemelt fontosságot kap a szervezet működésében, hiszen hisznek abban, hogy közös erőfeszítésekkel érhető el a hosszú távú siker.